Cercle des Langues, cours d’anglais pour entreprise et particuliers
Vous avez comme ambition d’apprendre l’anglais, Cercle des Langues a comme mission de vous accompagner !
Particulier ou entreprise, bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et certifié pour améliorer votre niveau et atteindre vos objectifs.
Cercle des Langues, c'est :
- + 10 000 élèves formés
- + 120 professeurs natifs et certifiés
- Des formations sur-mesures
- Un suivi individuel tout au long de la formation
- Classée meilleure formation d’anglais sur Google
- Une certification Qualiopi dans la catégorie “Actions de Formation”
Des formations personnalisées
Des cours particuliers 👩🏼🏫
Des cours particuliers avec des professeurs natifs qui s’adaptent à votre niveau et vos objectifs.
Des cours e-learning 💻
Un accès libre à une plateforme en ligne pour s’exercer en autonomie sur plus de 500 modules et thématiques.
Des cours collectifs 📚
Des cours collectifs animés pour dialoguer, apprendre et participer ensemble sur tous les sujets.
Financer votre formation d’anglais, c’est possible !
CPF Autonome
Le CPF (Compte Personnel de Formation) est un dispositif français qui permet à chaque individu de se former tout au long de sa vie professionnelle. Il a été mis en place pour favoriser l’acquisition de compétences et la sécurisation des parcours professionnels.
Le CPF est attaché à la personne, et non à l’entreprise. Chaque salarié dispose d’un CPF qui est crédité en euros.
Le CPF est géré et consultable en ligne via le site officiel « Mon Compte Formation ». Les droits acquis au titre du CPF sont conservés tout au long de la carrière professionnelle, même en cas de changement d’employeur ou de statut. Chaque année de travail, la cagnotte est alimentée à hauteur de 500€.
CPF Co-construit
Le CPF co-construit implique une collaboration étroite entre l’employeur et le salarié pour définir les objectifs, les contenus et les modalités de la formation. Cela permet au salarié d’avoir une plus grande autonomie et de s’impliquer activement dans son développement professionnel.
Dans le cadre du CPF co-construit, le salarié peut proposer des formations correspondant à ses besoins spécifiques et à ses aspirations professionnelles. L’employeur peut ensuite les valider en fonction des intérêts de l’entreprise et des possibilités financières. Une fois la formation validée, le salarié peut utiliser ses heures de CPF pour financer sa formation. Cette approche co-construite favorise l’engagement et la motivation du salarié, car il se sent acteur de son propre parcours de formation. Elle permet également à l’employeur de répondre aux besoins spécifiques de ses collaborateurs et de favoriser leur évolution professionnelle au sein de l’entreprise.
Financement OPCO
Les OPCO sont des organismes paritaires agréés qui ont pour mission de collecter et de gérer les fonds destinés à la formation professionnelle.
Lorsqu’une entreprise souhaite former ses salariés, elle peut solliciter un financement auprès de son OPCO pour couvrir une partie ou la totalité des coûts de la formation. Les OPCO sont chargés de gérer les fonds de la formation professionnelle collectés auprès des entreprises et de les redistribuer selon des critères prédéfinis.
Le financement OPCO est généralement basé sur la taille de l’entreprise, sa branche professionnelle et le type de formation envisagé. Les entreprises cotisent à l’OPCO correspondant à leur secteur d’activité, et ces fonds sont ensuite utilisés pour financer les formations des salariés.
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